|
The leadership training effectiveness for the company
Mashkantseva, Karina
Bakalářská práce se zaměřuje na zhodnocení vzdělávacího programu Essentials of Leadership (EoL) v nadnárodní společnosti a návrh modelu ROI s využitím metodiky Phillips ROI. Primární cíle jsou dvojí: (1) měřit efektivitu programu EoL pomocí aktuálních kvalitativních ukazatelů společnosti a (2) vyvinout přizpůsobený model ROI, který hodnotí peněžní přínosy programu. K dosažení stanovených cílů jsou v práci využity metody včetně popisné statistiky, kontingenčních tabulek, Pearsonových Chi-squared testů a analýzy trend. Pomocí metod je zkoumán vliv dopadu vzdělávacího programu na změnu pracovních pozic zaměstnanců a vyhodnocena jeho efektivita. Zjištění budou použita k vytvoření komplexního modelu ROI, který zohlední hmotné i nehmotné přínosy, přímé a nepřímé náklady a způsoby, jak snížit investice při zachování dopadu, a rovněž poskytne doporučení ke zlepšení současného stavu metody hodnocení programu EoL.
|
|
Možnosti aplikace evaluace v outdoor-teambuildingových vzdělávacích aktivitách
Riemer, Jakub ; Dvořáková, Miroslava (vedoucí práce) ; Gruber, Jan (oponent)
Tato práce je primárně zaměřena na problematiku evaluace v oblasti organizačního vzdělávání a možnosti jejího použití specificky u outdoor-teambuildingových vzdělávacích aktivit. Cílem práce je kriticky analyzovat současný stav poznání evaluace ve vzdělávání a na základě zjištěných informací syntetizovat evaluační model, který by mohl být používán pro evaluaci outdoor-teambuildingových vzdělávacích aktivit. Nejprve jsou charakterizovány základní pojmy outdoor trénink, teambuilding a evaluace. Poté následují kapitoly, ve kterých jsou představeny a porovnány vybrané, evaluační modely používané v oblasti vzdělávání. Tyto kapitoly tvoří teoretickou základnu celé práce a na jejich základě je dále prezentován modifikovaný evaluační model, umožňující použití specificky pro outdoor-teambuildingové programy. V závěru jsou také doporučení pro další výzkum v oboru. Klíčová slova: evaluace, evaluace vzdělávání, evaluační modely, aplikace evaluace, současné trendy v evaluaci, outdoorový trénink, teambuilding
|
| |